Немалый опыт работы на рынке услуг по подбору персонала позволил нам выявить 5 основных причин, по которым поиск ключевых сотрудников правильнее и выгоднее поручать профессионалам.
Причина №1. Выбор всегда за Вами.
Обычно при поиске нового сотрудника работодатель размещает объявление или опрашивает круг своих знакомых. Таким способом Вы выбираете только из тех, кто именно сейчас активно ищет работу, кто купил газету или зашел на сайт именно в этот день и нашел именно ваше объявление. Согласитесь, что это довольно узкий круг людей. Поэтому вероятность, что среди откликнувшихся будет именно тот, кто нужен Вам, очень мала. Разве что случайное совпадение…
Если же Вы обращаетесь к нам, мы выбираем кандидатов из нашей базы данных, куда мы привлекаем самых высококвалифицированных специалистов в городе с большим опытом работы. Помимо этого мы задействуем другие источники, в т. ч. интернет, контакты в отрасли и, таким образом, у Вас появляется возможность воспользоваться расширенным, уникальным выбором.
Причина №2. Экономия.
А Вы задумывались о возможных убытках и недополученной прибыли компании, если не найдете сотрудника к сроку?! Подсчитаем расходы: расходы на объявления + занятые телефонные линии + время, потраченное на собеседования + время на тестирование и проверку рекомендаций + недополученная прибыль. Вам обязательно придется отвечать на бесчисленные, часто пустые телефонные звонки (по опыту известно, что многие звонят из любопытства или «на авось»), проводить десятки собеседований с претендентами. Приходится тратить время на людей, заведомо неподходящих. И умножьте все это на 3-5 недель, которые обычно уходят на поиск специалиста. Результаты этих несложных вычислений окажутся впечатляющими. Вы увидите, что конечная цифра несравнима с гонораром агентства. И это без учета косвенных затрат.
Если же Вы обращаетесь к нам, мы берем вышеперечисленные заботы на себя. После предварительного отсева мы предоставляем Вам подробные резюме только трёх-пяти кандидатов, максимально подходящих требованиям вакансии. Вы экономите нервы, массу времени и, в конечном счете, деньги, т.к. продолжаете заниматься своим основным делом.
Причина № 3. «Пироги должен печь пирожник, сапоги тачать сапожник».
Подбирая специалистов своими силами, перерабатывая огромный поток людей, Вы рискуете оказаться в ситуации, когда результат неверно принятого решения может проявиться позже. И тогда все придется начинать сначала: объявления, звонки, встречи, потерянное время… Все больше руководителей сегодня понимают, что каждый должен заниматься тем, что он лучше умеет делать. Вы — профессионал в своем бизнесе. Подбор персонала — наш бизнес. Доверьте это дело профессионалам.
Причина №4. «Охота за головами».
Большинство успешных специалистов, которые Вам нужны, как правило, уже трудоустроены и не читают объявления «ищу работу». Кроме того, менталитет наших людей таков, что многие даже знающие о вакансии могут по каким-либо субъективным причинам не позвонить Вам (побоятся огласки, просто не решатся, не успеют и т.п.) и оказаться «за бортом». А это может быть именно тот, кого Вы ищете…
Если же Вы обращаетесь к нам, в процессе целевого поиска мы используем различные методы, соблюдая особую корректность и конфиденциальность. Мы сами позвоним, кому надо, найдем подход, разъясним ситуацию и, при необходимости, убедим. У нас есть возможность использовать наши специальные знания и технологию поиска, так называемый Headhunting (агентурный поиск).
Причина №5. Гарантии.
Все потенциальные кандидаты проходят у нас на первом этапе отбора подробное анкетирование, тестирование и структурированное собеседование, что уже с самого начала позволяет выявить наличие необходимого уровня квалификации претендентов. Мы всегда учитываем возможность «форс-мажора» и на этот случай у нас в запасе есть несколько равноценных специалистов. Поэтому гарантируем бесплатную замену в случае, если вы все-таки не сработаетесь…
Согласитесь, что хороший работник будет приносить прибыль фирме не один месяц и с лихвой окупит расходы на его поиск. Поэтому не скупитесь, ведь именно от людей, работающих в компании, зависит успех Вашего бизнеса!
А мы всегда находим тех, кто нужен Вам!

Подробнее ЗДЕСЬ или по тел. +7(861)27-47-444